当天晚上八点整，在决定明天上午十一点前后由沈涵曦完成退还拍卖保证金一事之后，夏希羽等六人通过意识通讯频道召开了与模糊数学研究有关的会议。会议内容包括两点：</p>

第一，由于夏希羽需要处理的被积压许久的非学术事务越来越多，因此1980年的12月到1981年元宵节结束之前将成为夏希羽人生中的第一个学术空白期，这需要符雨霄和童晓伊在自己的能力范围之内用SCI3区及以上的论文维持希羽组研究室在学术期刊间的存在。</p>

第二，夏希羽根据这个时代的实际情况，提出了从1981年3月起开始对全世界范围内招募科研岗人员（不分国籍，非应届生）的“摘星计划”的一些设想——</p>

第一步：满足“最高学历为大专、本科及以上或持有国内外其他同等学历证明”这一基本要求的应聘者需要向希羽组研究室的负责人（夏希羽）或首席科研助理（沈涵曦）提交应聘者自己认为最好的2-9篇独立作者、唯一通讯作者或第一作者论文或专著（助教/研究实习员至少2篇，至多4篇；讲师/助理研究员至少3篇，最多5篇；副教授/研究员至少5篇，最多7篇；教授/高级研究员至少7篇，最多9篇）。</p>

这些论文在什么期刊上发表无所谓，没有发表亦可，只要你认为这些论文是内容完整的、逻辑通顺的、并且可以代表了你的工作就可以。</p>

对于提交的论文的语言要求为——中/英/法/日/俄语中的至少1种语言翻译或撰写，英语论文优先，五种语言之外的其他语言请自行翻译后提交。</p>

如果选择提交专著的，教授允许最多2本专著代替论文，其他人允许最多1本专著代替论文（同样要求中/英/法/日/俄语中的至少1种语言翻译或撰写的）。</p>

第二步：由希羽组研究室的学术情报处（魏思瑜负责）将这些论文寄给应聘者的国际同行，由这些国际同行（至少7人、至多11人，且每个人的在有关领域学术经历都超过3年）针对这些论文的原创性和深刻性进行打分——</p>

5分（一门二级或者三级学科的创始论文，或者诺贝尔自然科学三大奖/菲尔兹奖等国际超一流奖项的获奖论文——这些专为极个别的、早已经过了全世界的检验的、原创性和内容水平不证自明的论文。正常情况下，在同一个人的成果评分中不超过2篇。与其他分段只需要简单撰写理由不同，该分段需要百分百地具体写出评分理由）；</p>

4分（顶级原创性论文）；</p>

3分（很强的原创性、内容深刻）；</p>

2分（有一定原创性的严肃论文）；</p>

1分（缺乏原创性的跟踪型论文）；</p>

0分（可以勉强算作论文，但仅此而已）。</p>

这些分数去掉一个最高分、去掉一个最低分后，保留三位小数的算术平均就是对你科研成果的评价，用于招聘、升职加薪、资源分配等。</p>

当然，这只是基础，在此之上还对外公开的内部评选规则。</p></div>