重燃2003

第一百六十二章 我是忠臣,大大的忠臣!(2 / 2)

并不吃亏。</p>

因为,后续通过其他方式,比如奖金调整、比如推迟涨薪,这部分钱就回来了。</p>

其实,并没有多花什么钱。</p>

反而,员工会因为高福利的刺激,提升了归属感。</p>

同时,炎黄集团优化后的‘基薪+计件工资’薪酬制度,员工的每一份额外努力都能得到相应的回报,这大大激发了他们的工作热情。</p>

双管齐下,额外的提高了工作效率,将蛋糕做大了。</p>

这一点曹春秋的感受最深。</p>

以前同创电脑,虽然也是24小时轮班转的工作,但是至少夜班的工作效率就别指望有多高。</p>

人人都惜命。</p>

而现在,无论白班还是夜班,都比以前有了不少涨幅外,夜班的产量居然神奇的超过了白班。</p>

夜班没白班那么多干扰因素,工作效率更高。</p>

甚至员工更爱上夜班。</p>

无他,钱多,吃得好。</p>

而且休息的好,以前的同创是三班两运转,每班工作时间较长,导致人员劳动强度较大,转班频繁。</p>

现在的炎黄是四班3倒,确保了工人有足够的时间休息。</p>

卿云笑眯眯的点着头,“很好,不要怕花钱,员工的福利和工作环境对于提高工作效率和产品质量至关重要。”</p>

“董事长,自从我们执行了新的激励机制和员工关怀计划,员工们的士气和积极性都得到了很大的提升。</p>

而且在招工方面,我们现在人员的素质也得到了提升。”</p>

曹春秋指着一位正在操作精密仪器的工人,“比如他,原来是鹏城富士康的副师级员工,前段时间家里老人生病回了黔省。</p>

本来是要回鹏城的,前几天听说我们这边招工,一看待遇就立马跑来上班了。</p>

也多亏了他,提了不少的改进细节,不然我们也没法这么快完成精益生产线。”</p>

曹春秋心中暗自庆幸,这位工人的到来对他而言无疑是捡到了宝。</p>

他在心中盘算着,这位员工不仅技术娴熟,对生产线的改进建议更是显示出他的经验和智慧,若是能够培养成为团队的核心,必将对提升整个生产基地的竞争力起到关键作用。</p>

曹春秋甚至在想,这样的人才……简直是多多益善!</p>

卿云点了点头,他对曹春秋的管理成果表示认可,“很好,曹总,员工的积极性和技能水平是企业竞争力的关键。你们在这方面做得很好。”</p>

说到这里,他顿了顿,继续说到,“我认为,这才是我们企业对当地经济的贡献——创造良好的就业机会,让工人不必远离家乡就能有稳定的工作和收入。</p>

这样不仅提升了员工的生活质量,也为社会的稳定和谐做出了贡献。”</p>

说罢,他手指点了点那位员工,脸上露出了笑容,</p>

“可以作为典型,群贤‘毕’归、‘毕’以才兴嘛。”</p>

曹春秋闻言大喊了一声‘高’!</p>

而后他又竖起了大拇指,“高!董事长实在是高!”</p>

曹春秋的脸上洋溢着兴奋和钦佩,显然对卿云的提议感到非常认同。</p>

他不得不承认,论无耻,还是眼前这位少年董事长更无耻一点。</p>

特么的挖墙角都挖出正能量来了。</p>

他都可以想到,黔省这么一宣传,这立马变成一件路线正确的事情,地方上绝对非常上心引导相关产业的外出务工人员回流。</p>

对地方来说,这才是实打实的成绩。</p>

不过他这话,让后面的章俪、萧雅差点笑了场。</p>

云帝一脸黑线的看向了曹春秋,觉得这货不应该姓曹,应该姓汤的!</p>

地道战里伪军汤司令的汤!</p>

“曹总,你这戏演得有点过了啊。”</p>

卿云半开玩笑地说道,但语气中也透露出一丝欣赏。</p>

曹春秋赶紧按照剧情,举起了双手,“董事长,我是忠臣,大大的忠臣啊!”</p>

说罢,他嘿嘿的说着,“我这不是被您的英明决策给激动的嘛。”</p>

这卖力的表演,让云帝哈哈大笑了起来,拍了拍他的肩膀。</p>

曹春秋的眼神中闪过一丝狡黠。</p>

炎黄集团到目前为止并购了十三个品牌商,这十三个品牌商家家都在黔省有子公司的。</p>

所以,合并到一起,炎黄集团黔省子公司总经理的位置花落谁家,全看面前这位爷的心情。</p>

……</p></div>