除了现有的项目，其他项目也得尽快研发。</p>
哪怕是空调，洗衣机，扫地机器人，等等，都得做！</p>
否则2016年冲不到1300亿年营收！</p>
小米年营收能超越格力，冲到三千亿，iot就占了四分之一。</p>
如今王逸起步更早，做得更极致，更高端，完全可以发展得更好！</p>
为此，回到星逸智家总部，王逸直接召开了高层会议：</p>
“今天，我和岛城领导做了一个惊天豪赌。”</p>
“赌注有多大呢？”</p>
闻言，众人都来了兴致。</p>
王逸拿起马克笔，在后方的写字板上，写下一个数字：“2000！”</p>
“这是什么意思？”</p>
一时间，众人都疑惑了。</p>
王逸直接道：“这个数字，2000亩！”</p>
“今天和岛城刚签约，岛城会将我们的星逸智家产业园，从当下的200亩，扩张到2000亩！”</p>
“什么！”</p>
“2000亩！”</p>
一时间，众人都兴奋了。</p>
2000亩的工业园，放在全球的电器行业，都是第一梯队了。</p>
当然，没法和汽车工业园比，毕竟汽车占地面积大，工序也复杂。</p>
“别高兴得太早。”王逸打断众人的兴奋：</p>
“这2000亩工业园，造价60亿，再加上隔壁的星逸电视工厂造价20亿，总共80亿。这80亿都是有对赌协议的。全面投产后的四年内，要实现不少于80亿的纳税收入，谁能告诉我，得是多少营收？”</p>
这时，一位研发总监脱口而出：“四年80亿纳税额，也就是5200亿营收！平均一年1300亿！”</p>
“没错！”王逸点点头：“这就是接下来星逸智家的目标，实现这个目标，诸位前途无量，奖金拿到手软。实现不了这个目标，诸位的奖金，还有员工的奖金，都会拿出来填窟窿。缺多少，填多少！一年填不完，那就填四年，四年不够，那就填八年！”</p>
王逸露出属于资本家的邪恶一面。</p>
单纯的奖金诱惑也不好使，得奖金和惩罚一起来。</p>
闻言，众人面色大变，没有人怀疑王逸的决心。</p>
星逸科技一向如此，一切都按业绩说话。</p>
别说不同部门之间，哪怕同一个部门，不同团队之间的年终奖，也有着几倍的差距。</p>
绩效最好的团队，研发总监拿12个月的年终奖。</p>
绩效差的团队，研发总监零年终奖。</p>
单是年终奖就差20万，在2012年，得是多么恐怖？</p>
这些研发总监、项目经理，都是月薪15k起步，业绩出色，加上年终奖轻松四十万。</p>
但业绩不出色，就只有20万，足足差了一倍，并且明年还得降职降薪。</p>
若是长期没有业绩，甚至干不到年底就下课了，年终奖也别想。</p>
“到底是拿12个月的年终奖，还是降薪降职，甚至走人，你们自己选！”</p>
闻言，所有项目经理，研发总监，全部斗志昂扬。</p>
这还用说？</p>
往死里肝，也得把项目做好，多拿半年到一年的工资。</p>
他们去bat，一年最多20万，王逸能给到40万，还有什么好犹豫的？</p>
只能拼了。</p>
“在星逸科技，就是多劳多得！”王逸语重心长道：“好了，下面开始安排新项目！”</p>
“除了之前孟总裁安排的那些，又多了几个新项目。”</p>
“第一，吹风机。”</p>
“我们星逸科技要做的产品，都是创新的产品，而不是走别人走过的路。”</p>
“当下的吹风机，靠的是高温吹干，这效果很不好，体验更不好。”</p>
“因此，我们要研发一款全新的吹风机，采用高速马达和无刷电机，通过芯片智能控制，使得星逸吹风机的噪音更低、风力更大，效率更高、寿命更长。从此，吹风机从高温时代，转向高速时代。更好地保护用户的头皮，头发，给用户更好的体验。”</p>
“为此，我们要全面研发高速马达，无刷电机，还有智控算法。”</p>
戴森吹风机2016年才发布，凭借的就是这些卖点，大杀四方。</p>
王逸只能自研，并且大有可能。</p>
前世的徕芬就做得不错，和戴森差不多的效果，价格却便宜多了。</p>
星逸智家从2012年开始研发，完全有可能提前搞出来。</p>
至于说戴森的无叶风扇，那就算了。</p>
2000多的价格，都不如买台空调！</p>
而且这种无叶风扇并不使用，反而不如小米的的智能风扇。</p>
最起码米家智能风扇能做到声音很小，睡觉不吵，比普通风扇友好太多了，还支持自然风，价格也才二百左右。</p>
“第二个项目，做一款超静音的智能风扇，支持自然风。做成两款，一款插电，一款充电。并且是台立多用途。”</p>
王逸打开自己准备的资料：“如图所示，风扇分为三部分，风扇上部，延长管，底座。风扇上部直接链接底座，就是台扇。风扇上部链接延长管，延长管再联结底座，那就是立式风扇。”</p>
看着这些，众人啧啧称奇。</p>
王逸继续道：“第三个项目，扫地机器人……”</p>
“第四个项目，星逸空调！研发重点方向，省电，无酸味蒸发器，超静音，自清洁。”</p>
某些大品牌空调的蒸发器有问题，动不动发酸，王逸都很是头疼。</p>
找售后都用处不大，直言通病，蒸发器材料问题，没辙。</p>
也有的售后良心一些，在保修期内，都给换蒸发器。</p>
但可惜，有的换了蒸发器，依旧发酸。</p>
若是温度低了还好，若是调到26度以上，一吹风，那酸爽，熏死人。清洗空调都没用，材质问题解决不了。</p>
实际上，空调不用多好，但凡能保证三五年不发酸，就能打败99%的空调，包括行业龙头。</p>
“第五个项目，智能洗衣机+智能烘干机。”</p>
“不要做洗烘一体机，那玩意很垃圾，还不如只洗不烘。要做分开的。”</p>
“第六个项目，智能油烟机+智能燃气灶。用星逸智家实现油烟机和燃气灶的智能控制，打开燃气灶，油烟机自动开启。燃气灶火调大，油烟机自动吸力加大。灶火调小，油烟机自动吸力减小。支持挥手关闭、开启油烟机，支持延迟关机，支持智能高温清洁，支持油污分离……”</p>
“第七个项目，智能净水器。同步研发管线机、即热水吧。”</p>
“第八个项目，智能热水器……”</p>
……</p>
王逸连续说了很多项目，众人纷纷记了下来。</p>
随后各个研发总监，项目经理，领下不同的项目，立下军令状，带人开搞。</p>
整个会议开了大半天才结束。</p>
2015年，星逸智家+星逸电视年营收要达到1300亿，王逸都压力很大，不得不逼一下项目经理和研发总监。</p>
同样，项目经理和研发总监，也会去激励部门的下属。</p>
只有这样层层施压，全力以赴，才能肝出成果。</p>
才能实现四年5200亿的营收，80亿的企业纳税。</p>
当然，若是算上消费者的增值税，那就是纳税780亿！</p>
“最后！”王逸敲了敲桌子：“磨刀不误砍柴工，各个部门，都派人去各大名校宣讲，招人，招人才。只要有能力有实力，随便招，不舍上限。”</p>
“是！”众人齐齐应道。</p>
一下子上线了那么多项目，人手肯定不够，只能疯狂找人。</p>
随后的几天，整个星逸智家全部疯狂行动，跑到各大高校开始疯狂找人。</p>
985、211招！</p>
还有某些普通学校的重点专业，也招。</p>
有些学校不是双一流，但他们的王牌专业比绝大多数的双一流都厉害！</p>
这种肯定招！</p>
而985名校的冷门专业同样没用，考公考编都未必好使。</p>
毕竟冷门专业可以考公考编的岗位，也少。</p>
星逸智家飞速运转起来，而王逸则飞到了佛山，见了美的董事长方波。</p>
“王董，欢迎来到美的！热烈欢迎！”</p>
方波笑着伸出手，满是喜色。</p>
这不是星逸科技王董，这是金主，王爹！</p>
带着钱和资源来的！</p>
最简单的，原本京东上市遥遥无期，有了王逸百亿投资之后，估值瞬间暴涨，明年上市都有可能。</p>
同样，美的若是有了王逸的投资，上市的路子，也好走多了！</p>
这年头，做企业的都想冲击上市。</p>
京东如此，美的，小米，也是如此。</p>
“是我该感谢美的对星逸智家的支持。”王逸笑说。</p>
格力是不得不加入星逸智家。</p>
毕竟格力是个偏科生，主要的营收都靠空调，除了空调之外的其他家电寥寥无几，还做得不好。</p>
可单一的格力空调，无法支撑格力做格力智能家居，就只能加入星逸智家。</p>
而美的不同，他们和海尔一样，都是全才，各种家电电器都有，大可以做美的智能家居。</p>
若是美的和海尔一样，也和王逸对着干，也拒绝加入星逸智家，那麻烦大了。</p>
王逸在岛城有大量投资，海尔那边还有岛城领导可以敲打一下。</p>
可王逸在佛山没有投资，想要敲打美的都不现实。</p>
幸好美的主动愿意加入星逸智家，这就是上道！</p>
对于这种聪明人，王逸很是欣赏。</p>
当然，这也和美的新旧权力交替有关系。</p></div>