俱乐部的训练是很多样的，有全是游戏仓的那种，大家全都进虚拟世界里面，完全在那里面训练，也有这种用电脑来训练的。

因为职业选手基本上都选择是附身模式，所以大家都是带着头盔训练，头盔覆盖到眼睛和耳朵，口鼻是露出来的。

所以选手们互相之间是真的在说话，而不是像游戏仓那样用“意念”来交流。

这两种模式之中有打BOSS的训练，这个主要训练大家的配合，超级BOSS的强度足够，但是又没有那么强，所以是新组建的队伍磨炼配合的最佳对象。

另外还有的就是和别的队伍约训练赛，队伍配合磨炼的差不多之后，就要进一步的打训练赛了。

跟青争约训练赛的可太多了，不过他们大多都是想要让李昱瑾上的，不过最近他上的次数很少，偶尔去殴打一下小朋友，大多数还是让新队员们一起找比赛节奏。

另外就是单对单的训练，这个只有少数队伍有，而且还是有单挑高手的才行，比如李昱瑾这样的……

之前世界赛期间甄虎尝到了甜头，经过李昱瑾训练的选手们操作都提升了一个台阶，所以这个训练也是要有的。

很多选手愿意来有明星选手的队伍其实也是冲着提升自己的实力来的，不是谁都能被李昱瑾训练的。

在青争被李昱瑾打磨一个赛季，出去之后估计身价都能提升一些。

除了这些训练之外，还有身体素质的训练，这其中包括体能和反应能力，所以基本顶级的职业选手甚至素质都很好。

再就是还有心理素质的训练，比如模拟大赛的环境，或者用一些心理冲击之类的，这都是要有专业的心理咨询师在旁边指导的，就是为了让选手们在比赛的时候能够最大的发挥自己的实力。

这些训练也是为了让队员们不觉得太枯燥。

重复一件事情会感觉到枯燥是很正常的，你不要想着所有人都有那么强的职业精神，也不要认为能够在重复的工作中安然若素的人能够有多么强烈的好胜心。

打职业没有好胜心就别打了。

所以让队员们一直保持着旺盛的斗志其实不应该单纯靠队员的职业精神，而是要靠制度。

这么多训练怎么安排，该让谁上谁下，都是教练组的事情，所以甄虎这段时间非常的忙，他要和他的团队重新看看这些新的队员们应该怎么安排。

队员都是他手中的棋子，转会期就是用俱乐部给的钱给自己凑一副用的顺手的棋子，怎么用这些棋子下一盘好棋出来，这就是教练的能力了。

现在他们就盯着大屏幕上队员们的配合，后面的分析师和副教练们在记录，而李昱瑾、孙静、甄虎就在指指点点的讨论着：

“兰星还是一如既往的稳，下一个BOSS不用他来打输出了，试试新人。”甄虎说道：“西平也不错，有一些机变，不过还有些稚嫩，需要更加老辣一些……”

这个西平也是三个提上来的新人之一，算是之前就被甄虎看好的。

“这一次的新人都还不错，不过还是需要竞争上岗。”孙静点了点头。

竞争上岗其实是常态，也是有积极意义的，像是去年青争那样其实是不对的，不过因为去年是第一年，而且一直胜利，大家都斗志昂扬的，所以能抹掉其中的负面。

但是长期看来，需要有竞争才能让队员们更有活力。

打了两拨超级BOSS之后，青争开始跟约的战队打训练赛了。